De nieuwe pensioenregeling is ingegaan!
Na jaren hard werken is het zover: uw medewerkers hebben een nieuwe pensioenregeling! De nieuwe regeling is op 1 juli van start gegaan. Op die dag is het opgebouwde pensioen van uw medewerkers omgerekend naar een kapitaal voor pensioen.
Vanaf 25 augustus: wijzigingen doorgeven in de nieuwe werkgeversomgeving
We zijn per 1 juli ook overgestapt op een nieuw administratiesysteem. Voor u komt er een nieuwe werkgeversomgeving. U geeft hier vanaf 25 augustus elke maand de wijzigingen door. Dat werkt iets anders dan u gewend bent.
We werken vanaf nu met het parttime percentage. Het parttime percentage is een andere maat voor de gewerkte uren. U rekent zelf de gewerkte uren om naar een parttime percentage. Als een parttime percentage voor één van uw medewerkers wijzigt, geeft u dat direct door.