Medewerkers met twee dienstverbanden? Zo verwerkt u dit in de administratie
Heeft één medewerker twee dienstverbanden waarmee de medewerker pensioen opbouwt bij POB? Dan leest u hier hoe u deze medewerker aanmeldt en wijzigingen doorgeeft. Het gaat om een tijdelijke werkwijze. Deze werkwijze geldt sinds 1 juli 2025 voor alle medewerkers met twee dienstverbanden.
Aanmelden medewerkers met twee dienstverbanden
Een medewerker met twee dienstverbanden meldt u twee keer aan. Log in op de werkgeversomgeving via pob.eu. Meld de medewerker voor elk dienstverband apart aan. Een medewerker met twee dienstverbanden meldt u dus twee keer aan. Ga in de werkgeversomgeving naar ‘Medewerkers’. Kies daarna ‘Medewerker toevoegen.
Een voorbeeld
| Dienstverband | 1 | 2 |
functie:
| Junior bibliothecaris
| medewerker collectiebeheer
|
bruto salaris:
| € 3.300 | € 3.700 |
aantal uur per week:
| 18 | 10 |
parttimepercentage: (36u = 100%)
| 50% | 27,7778% |
Wijziging doorgeven voor medewerkers met twee dienstverbanden
Wijzigt het salaris, het parttimepercentage of het dienstverband bij een medeweker die met twee dienstverbanden is aangemeld in het portaal? Of neemt deze medewerker onbetaald verlof op? Geef deze wijzigingen dan per e-mail door aan pob-werkgevers@azl.eu. Wij verwerken deze wijzigingen handmatig. U krijgt een e-mail als wij de wijziging hebben verwerkt.
Tijdelijke oplossing
Het doorgeven van wijzigingen per mail is tijdelijk. We werken eraan dat u wijzigingen in de toekomst kunt doorgeven via de werkgeversomgeving op onze website. U krijgt informatie van ons zodra dit mogelijk is.
Vragen
Wij kunnen u het beste helpen als u gebruik maakt van onze online formulieren. Lukt dit niet? Dan kunt u contact met ons opnemen via e-mail, telefoon of post. Bekijk onze contactgegevens.