Gewijzigd pensioenreglement per 1 januari 2026
Onlangs heeft het bestuur het POB-pensioenreglement opnieuw vastgesteld. Jaarlijks wordt gecontroleerd of het pensioenreglement nog voldoet aan wet- en regelgeving, of verduidelijking van het reglement nodig is en of het past bij de manier waarop de pensioenregeling wordt uitgevoerd.
Duidelijker pensioenreglement
In het reglement leest u wat er is geregeld voor het pensioen van uw werknemers. De meeste aanpassingen in het pensioenreglement die voor u als werkgever van belang zijn, zijn verduidelijkingen. Deze zijn gebaseerd op vragen die we kregen en ervaringen van de afgelopen periode.
Wat zijn de belangrijkste aanpassingen?
Voor u als werkgever zijn met name de volgende punten van belang:
- De kerncijfers 2026: deze zijn in het reglement opgenomen en kunt u ook online vinden. Sommige kerncijfers zijn in 2026 anders dan in 2025, zoals de franchise en het verval klein pensioen. Het premiepercentage blijft gelijk. U kreeg in januari al een mail van ons over de kerncijfers van 2026.
- Artikel over verlof: dit artikel is verduidelijkt en gaat over de gevolgen van het nemen van (betaald en onbetaald) verlof op de pensioenopbouw van uw werknemers. Zo weet u of u iets moet doorgeven als een werknemer verlof opneemt. Op basis van het reglement wordt ook de communicatie over verlof op de website nog verduidelijkt.
Ga naar het volledige pensioenreglement 2026 op de documentenpagina.