Cao-salarisverhoging: geef voor 10 november alle salariswijzigingen door
Er geldt een nieuwe cao Openbare Bibliotheken 2026-2028. Deze cao is op 29 september 2026 ingegaan met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026. In de cao is een salariswijziging afgesproken vanaf 1 augustus 2026. Ook zijn er afspraken gemaakt over de loonontwikkeling vanaf 1 april 2027 en 1 januari 2028. Daarnaast is vastgelegd dat de laagste salarisschalen, als dit nodig is, worden aangepast aan de stijging van het wettelijk minimumloon vanaf 1 januari en 1 juli van elk jaar.
Salariswijzigingen doorgeven voor 10 november 2026
De salarissen van uw medewerkers zijn hierdoor gewijzigd per 1 augustus 2026. Geef daarom met terugwerkende kracht de nieuwe (salaris)gegevens van uw medewerkers aan ons door. Heeft u deze wijzigingen nog niet doorgegeven? Geef deze dan vóór 10 november 2026 aan ons door.
Zijn er andere wijzigingen? Geef deze dan ook door.
Log in op de werkgeversomgeving en geef de salariswijzigingen door
Agendeer het doorgeven van toekomstige salariswijzigingen
Denkt u er ook aan om de aangekondigde salariswijzigingen op 1 april 2027 en 1 januari 2028 tijdig aan ons door te geven? Door ze nu alvast te agenderen voorkomt u het doorgeven van wijzigingen achteraf. Dit geldt ook voor de eventuele wijzigingen op basis van de aanpassing van het minimumloon in januari en juli van elk jaar.
Samen zorgen we voor een correcte en tijdige administratie
Door een wijziging in het salaris verandert ook de inleg voor het pensioen (de pensioenpremie). In onze pensioenregeling is het belangrijk dat de inleg voor het pensioen meteen kan worden belegd. Geef alle wijzigingen die met het salaris te maken hebben iedere maand door. Alleen met de juiste gegevens krijgen uw medewerkers het pensioen waar ze recht op hebben.
Vragen
Wij kunnen u het beste helpen als u gebruik maakt van onze online formulieren. Lukt dit niet? Dan kunt u contact met ons opnemen via e-mail, telefoon of post. Bekijk onze contactgegevens.