Decoratief beeld

Vrijwillig aansluiten

Is uw bedrijf of organisatie niet verplicht om aan te sluiten bij ons fonds? Maar is uw organisatie wel verwant met de branche openbare bibliotheken? Dan kunt u misschien vrijwillig aansluiten. De collectieve pensioenregeling van ons fonds heeft namelijk voordelen. Zo deelt u de kosten en de risico’s met andere werkgevers.

Vrijwillig aansluiten?

Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw bedrijf of organisatie om aan te sluiten bij onze pensioenregeling? We vertellen u er graag meer over in een persoonlijk gesprek.

Neem contact met ons op.

Voordelen van aansluiten bij ons fonds

De voordelen van een collectieve pensioenregeling op een rij: 

1. Gedeelde kosten, scherpe premie 

Wij voeren voor een grote groep dezelfde regeling uit. En zorgen dat de regeling actueel is en blijft. U deelt de kosten voor de pensioenregeling met andere werkgevers. Samen pensioen regelen en beleggen is goedkoper.

2. Gedeelde risico’s 

Wij beleggen een deel van de premies. Beleggen is nodig om de pensioenen betaalbaar te houden. De risico’s worden verdeeld over een grote groep, over een langere periode en over verschillende generaties. 

3. Invulling van goed werkgeverschap 

Wij geven namens uw bedrijf of organisatie invulling aan de arbeidsvoorwaarde pensioen. Zo stellen we samen met u ‘inkomen voor later’ veilig voor uw medewerkers. 

4. Gezamenlijke inspraak 

Binnen onze pensioenregeling betalen werknemers en werkgevers samen de premie voor het pensioen. Beide belangen worden in het bestuur van het pensioenfonds vertegenwoordigd en behartigd.

Voorwaarden

Uw bedrijf of organisatie moet aan een aantal voorwaarden voldoen om vrijwillig te mogen aansluiten. De belangrijkste is dat uw bedrijf of organisatie niet verplicht is om aan te sluiten bij een ander pensioenfonds. Op bijwelkpensioenfondshoorik.nl kunt u nagaan of er voor uw bedrijf of organisatie mogelijk een verplichte pensioenregeling geldt. 

Daarnaast moet uw bedrijf of organisatie aan eisen voldoen: 

  • De loonontwikkeling van uw medewerkers is ten minste gelijk aan die van de cao. En u neemt deel aan de sociale fondsen van dezelfde bedrijfstak.
  • Uw organisatie vormt een groep of concern met een andere organisatie die al is aangesloten bij ons fonds.
  • Direct voorafgaand aan de vrijwillige aansluiting was uw organisatie een periode verplicht aangesloten bij ons fonds.
  • Uw organisatie eenzelfde maatschappelijk doel heeft, passend bij de missie en visie van het fonds. Dit wordt beoordeeld door het bestuur, en voor zover dit wettelijk is toegestaan.

Verzoek tot vrijwillig aansluiten

Denkt u dat uw bedrijf of organisatie aan de voorwaarden voldoet, dan kunt u zelf eenvoudig een verzoek doen tot vrijwillig aansluiten. Beantwoord enkele vragen en stuur met uw aanvraag aanvullende informatie mee over uw bedrijf of organisatie én personele situatie. Lees hiervoor de . 

Twijfelt u of wilt u meer informatie? Bel ons dan. Wij beantwoorden uw vragen graag in een persoonlijk gesprek. 

Neem contact met ons op